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用人单位单方面解除劳动合同
2020-08-08 14:31
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精选案例
用人单位单方面向劳动者提出解除劳动合同,是否应支付合同中涉及已规定了的违约金
约定合法。你可以要求对方因违约而应当支付的违约金。
用人单位单方面解除劳动合同,请问如何维护
你好,可以要求用人单位支付经济补偿金,每工作一年有相当于一个月工资的经济补偿金,超过六个月不满一年的按一年计算,不满六个月的,支付十五天的工资作为经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
用人单位要求劳动者转岗,协商不成,劳动者单方面提出解除劳动合同,用人单位要付经济赔偿金吗
用人单位要付经济赔偿金
用人单位以超市投标中未中标为理由,单方面想解除劳动合同,但在签订合同中写了如果撤柜或未投到标都
单位违法,可以通过仲裁解决。
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