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合同不续签 年底双薪
2020-08-10 15:06
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精选案例
合同到期不续签
合同到期不续签,工作2年半的,可要求支付3个月工资的经济补偿金。
劳动合同不续签
公司应支付你经济补偿金, 且若你坚持签订合同, 公司应与你续签合同。
不续签合同是否有年底双薪
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
劳动合同不续签
你好,劳动合同到期,劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形的,用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由,但应支付你N个月的补偿金,其中N为你在公司服务的年限,半年以下的按半个月算,半年以上的按1个月算。
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