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不连续签定合同
2020-08-10 14:46
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精选案例
不签定合同不买保险
协商不好可以申请劳动仲裁。建议委托律师帮助处理。
未签定劳动合同,可否不签保密协议?
你好,这不叫保密协议,叫竞业限制协议,协议具有法律效力,但如离职时公司不支付相应费用则对离职员工不产生效力,因公司没有与你签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求公司支付你双倍工资,详情可来电咨询.
试用期不签定合同,应当怎样赔偿损失
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
用人方不签定劳动合同属于违法吗?可以不买养老保险吗?
签订劳动合同是单位的义务,你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益,主张双倍工资、经济补偿金、补交社保等。若有疑问欢迎致电咨询
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