怀孕合同不续签怎么处理
2020-08-10 14:12
找法网官方整理
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精选案例04年进入公司，08年续约合同至10年6月，若公司不续签的话，应该赔偿我几个月的赔偿金？如果是公司不续签，每满一年支付一个月的经济补偿金。
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合同不续签，用人单位应该何时提出不续签合同？您好，首先劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，补缴社保。 如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
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怀孕保胎时工作合同到期公司可以不续签吗可以开除人吗不能。。。
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请问您一下如果合同到期了，应该怎么补偿，请问如果补偿工资的话应该怎样算，我们的工资是保底和绩效奖金单位不续签的情况下应当按每工作满一年补一个月工资的方式支付经济补偿金。
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