请问您一下如果合同到期了，单位不续签，也没有提前一个月通知我，应该怎么补偿，还有就是我签了一年的合同，但是每月没有出满全勤，请问如果补偿工资的话应该怎样算，我们的工资是保底和绩效奖金
合同纠纷
2016-04-25 10:47:25
共有3位律师解答
-
单位不续签的情况下应当按每工作满一年补一个月工资的方式支付经济补偿金。追问：他按我每月拿到手的工资给我算平均数这样对吗
-
是要给补偿金的。
-
申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
