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孕期不续签合同说明
2020-08-10 12:36
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精选案例
怀孕期间合同到期,公司不予续签合法吗?
怀孕期间不能解除劳动合同,这是法律规定。并未规定要打报告。我是湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。
劳动合同不续签
经济补偿金按照实际工作年限计算。不涉及1个月代通知金问题。
孕期合同到期,单位不予续签
可以要求原单位续签劳动合同,《劳动合同法》规定:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 单位不得降薪,应当执行原劳动合同的薪资待遇。 如果出现争议可以进行劳动仲裁。
怀孕期间合同到期,公司不续签,如何赔偿
不续签的,直接延续到你哺乳期结束,单位应为你缴纳五险一金。
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