合同不续签 怎么补偿标准
2020-08-10 12:32
找法网官方整理
浏览
-
精选案例乙方不续签合同的经济补偿劳动合同届满，劳动者不续签劳动合同的，无权主张支付经济补偿金。
-
我的劳动合同到期公司不续签合同应该怎么不补偿？用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定，能够给予专业的庄律师意见及法律风险，省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
-
员工不续签合同,能有补偿吗?如果不支付工资的话不合理。
-
合同到期不续签有补偿员工不予企业续签合同除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应当支付补偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中