不续签合同原因
2020-08-08 22:40
找法网官方整理
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精选案例律师你好，我的合同到今年十二月底结束，因公司原因不续签合同，请问有没有补偿金？你好，经济补偿是工作一年补偿一个月，不足一年的也是一个月，三个月的临时合同，也可以主张的。
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请问:我的劳动合同4月1日到期，因为身体原因不续签合同，单位要求写一份解除劳动合同的申请，这样我能领劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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由于身体疾病原因，公司劳动合同到期不续签，有没有经济补偿，如何补偿。劳动合同到期不续签的，劳动者可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金。具体，建议电话咨询。
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合同到期不与我续签。后面又说由于管理改进原因不与我续签。如果不续签合同。企业该怎么赔偿我？根据你说的情况应该是长期合同工了，企业应该给你交社会的？企业要辞退你应该按一年一个月予补偿
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