合同不续签 工作交接
2020-08-08 22:36
找法网官方整理
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精选案例合同到期不续签，公司要求离职工作交接三个月违法吗？劳动合同到期，如果劳动双方不续签，劳动者可以立即办理离职手续，交接工作，用人单位应当依法出具解除劳动合同证明。 按照《劳动合同法》规定，劳动合同期满，如果劳动双方不续签劳动合同，劳动合同终止。
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合同期满，公司不续签，我收到不续签通知后做好工作交接，昨天是合同最后一天,我今天就没去了，当我打电话公司不合法，你看以要求支付经济补偿和另外一个月的工资
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合同到期后公司提出不续签且补偿3个月工资，现合同已过期，但未支付补偿金，要求本人工作交接完毕后再支付协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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合同两年，下个月12号合同到期，公司领导要求我交接工作，没有正式通知不续签合同，我可以要求补偿两个月可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
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