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合同到期后公司提出不续签且补偿3个月工资,现合同已过期,但未支付补偿金,要求本人工作交接完毕后再支付,是否合理?可否要求先支付补偿金再交接工作?如果不同意可否不交接,直接提起仲裁?

合同纠纷
2016-11-25 17:10:57
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