学校不续签合同
2020-08-08 22:35
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精选案例我放暑假时合同到期还没续签，这期间学校不缴纳社保，这合法吗如果不存在劳动关系，单位是不需要缴纳社保的。
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想咨询下，在私人学校当老师，合同到7月底到期，3月份生完小孩，如果学校不续签的话合法的吗？有条例保障1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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公立教师在岗在编，连续工作25年，学校以合同到期，不续签了怎办1.劳动合同到期，用人单位不续签劳动合同的，劳动者可以主张经济补偿金，即按照每满一年工作年限支付一个月工资的标准进行补偿。
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前八年是与学校的后勤集团签的合同，请问单位能解除劳动合同吗？如果单位不续签合同怎么办？你好，学校不续签合同的话，可要求赔偿金。
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