合同不续签 怎么补偿
2020-08-08 22:31
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精选案例工作年满十年以上，不续签合同或辞退，补偿金怎么算按照哦工作年限，每工作一年支付一个月工资的标准支付，最多不超过12个月，你辞职一般是没有的。
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我和公司签了两次合同，第一次三年第二次一年，到期公司不续签怎么补偿？可以要求支付经济补偿金
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劳动合同到期 公司不续签 工作期间没有给交社保 是否给予补偿 应该怎么补偿没有为劳动者缴纳社会保险，用人单位属于违法行为，行政主管部门可以对其进行行政处罚，劳动者可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金，补交社会保险
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公司续签合同把工作地点由固定地点改为不固定地点，不给予经济补偿。想问一下这种怎么处理？您好，一般来说更变公司的办公地点是可以作为员工单方解除劳动合同并且用人单位应该支付经济补偿金的法定理由。建议您先去当地劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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