不续签合同怎么补偿
2020-08-08 21:11
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精选案例我在单位干了九年了，马上合同就要到期了，如果厂里不续签了，我有补偿吗，怎么个补偿法单位需支付经济补偿金，工作满一年赔偿一个月工资，共9个月工资经济补偿金，
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住房公积金是按本地最低基本工资的百分之十一给上的，如果干15年公司不续签合同的话，补偿金怎么算呢？保险应先向劳动监察部门投诉。如果干了15年公司不给你续签合同了要给你12个月的工资补偿。
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我想咨询一下，我在公司上班两年了合同到期厂里不续签合同了，被裁员了，怎么补偿你好，协商不成可以劳动仲裁。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
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合同到期了，我不想续签，可以要求单位给补偿么，失业金可以要求办理么，如果公司不办理怎么办…谢谢如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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