未通知不续签合同
2020-08-08 21:05
找法网官方整理
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精选案例劳动合同到期，公司未提前通知而不续签该如何赔偿劳动合同到期，用人单位不愿续签劳动合同的，可获得经济补偿金，经济补偿金的标准：在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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如果未提前一个月通知员工不续签劳动合同，会有什么后果？您好，不管是否提前通知，都应当支付经济补偿，按照工作年限，一年支付一个月工资。
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承包合同到期不续签，未提前通知，是否合法您好，需要看您合同中是怎样约定的
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合同到期企业不续签未提前30日通知可以要代通知金和经济补偿吗是可以要求的，申请劳动仲裁。
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