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员工旷工3天后自动离职通告
2020-10-29 00:33
找法网官方整理
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精选案例
劳动纠纷。旷工3天算自动离职,扣9天工资
您好！如果公司的劳动纪律未经过民主程序制定，或者劳动纪律没有相应规定的话，公司克扣您工资的行为就是违法的。
我本月旷工3天自动离职，，上个月工资是否
根据公司规定，一般情况下可以发放。
旷工3天，自动离职，可以领失业金吗？
享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。
旷工3天算自动离职吗？而且没有工资吗？
你好，需结合你单位具体规章制度确定是否属于自动离职，之前工资应当支付。
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