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未缴纳五险一金赔偿

2020-10-27 06:42

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精选案例

我在一个单位做临时工，每月工资1000多，至今已干了7年，单位未缴纳五险一金，请问可以申请赔偿吗？应

你好，可以申请赔偿
五险一金也没有缴纳，请问五险一金补交企业要承担全部吗？未签订劳动合同是支付2倍工资还是赔偿2倍工资？

您好，未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿
入职一个月被辞退公司应允赔偿一个月工资但一直迟迟不发放也未缴纳五险一金

如试用期内，用人单位应允赔偿一个月的工资，你可以据此向用人单位主张权利。
在我长答工作两年中该医院未缴纳五险一金，我能问一下我申请劳动仲裁光保险一方面能赔偿多少

社会保险是不赔偿现金给你的，是单位补交社保费用，另外考虑要经济补偿金。具体细节较多，建议面谈

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