劳务公司缴纳五险一金
2020-10-27 06:31
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精选案例但是涉及到缴纳五险一金，但是公司说外包给劳务公司了，上海的五险一金最低是多少哇。公司的意思是你的劳动关系是与劳务公司建立的，五险一金是由劳务公司购买。
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保安公司没有给缴纳五险一金，签的合同属于劳务派遣公司，如果公司不同意我应当走什么样的流程您好，偿是和劳务派遣公司是劳动合同关系，所以主张报酬或者社保都应该找这个公司。
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我们公司入职的时候没给我说是劳务派遣公司，还有就是不给我们缴纳五险一金，想问律师以上这种情况我该怎么可以搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿和未签合同双倍工资差额
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现公司发放最底生活保障和缴纳最底五险一金，半年过后解除劳务合同。我怎样才能维护自身的和合权益？可以根据签订的劳动合同来维权
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