个人缴纳五险一金比例
2020-10-27 06:11
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精选案例天津开发区五险一金单位和个人缴纳的比例是多少啊天津市的缴纳比例是：一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%） 二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%） 三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%） 四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担） 五、生育保险：基数的0.8%（不分性别和婚否、全部单位承担） 六、住房公积金：基数的22%（单位和个人的各11%）
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天津开发区五险一金单位和个人缴纳的比例是多少啊单位和员工参保的缴费比例大概如下： 1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不需缴纳。
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2012年天津开发区五险一金单位和个人缴纳的比例你好，今年开发区社保的最低缴费工资基数为2006元，就五险而言，按最低标准单位和个人共缴纳888元左右，个人缴纳220元左右。
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已经签署劳动合同，但是在试用期内公司不给缴纳五险一金。我该为何维权？补交的话我个人需要补交的比例是多不缴纳五险一金，可以向劳动监察部门投诉，个人缴纳的部分较少，建议咨询劳动监察部门，离职后的一年内可以申诉。
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