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工伤离职才有赔偿吗
2020-08-02 06:28
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精选案例
工伤已经赔偿,一年后离职有另外的赔偿吗?
就工伤待遇而言,还可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
广州09年工伤14年离职9级工伤离职赔偿
可以为你一一计算另两个一次性补助金。
在职 和离职工伤认定赔偿金有区别吗
有有有有有
没有社保因工伤离职,离职能否让工厂赔偿?
您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。
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