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工伤离职单位赔偿标准
2020-08-02 06:18
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精选案例
工伤赔偿标准
先看属于雇佣关系还是劳动关系,属于雇佣关系按照人身损害赔偿标准赔偿,属于工伤按照《工伤保险条例》处理。
工伤赔偿标准
你好!据你所述的情形,可要求支付五个月工资等主张
工伤赔偿标准
除医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等外,另可要求一次性伤残赔偿金2万元。你可以来电咨询。
工伤赔偿标准
你好,我是万律师,你的情况可以要求支付17个月工资另加误工,护理,医疗费等,具体建议联系律师详细咨询,专业代理工伤索赔
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