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没离职证明怎么工伤赔偿
2020-08-02 06:14
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精选案例
是工伤没凭上级怎么赔偿
你好。可赔偿实际损失。
私企工伤离职赔偿?
工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
请问9级工伤离职怎么赔偿
九个月本人工资加一次性医疗补助金与就业补助金
工伤离职二次赔偿申请怎么写
当地劳动仲裁咨询............
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