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工伤离职后怎么赔偿多少
2020-08-02 06:13
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精选案例
离职后的工伤赔偿
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤期间上班,辞职后有没有赔偿金?
如果不是被强迫的,不能因此得到赔偿金。
离职后工伤赔偿能赔吗
工伤九级伤残为9个月的本人工资,可以得到相应的赔偿。
辞职后企业拖着工伤赔偿金和工资不给
你好,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位支付。
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