有过工伤离职后有赔偿吗
2020-08-02 05:52
找法网官方整理
浏览
-
精选案例离职后怎样追回工伤赔偿工伤职工或其直系亲属申请工伤认定，必须在事故发生之日起1年内向劳动保障部门申请工伤认定，超过1年劳动保障部门就不予受理。 如果超过了一年的时效，还可从人身损害赔偿的角度来考虑。当事人要求人身损害赔偿也有诉讼时效的要求，一般是事故发生之日起1年内。若伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。 同时请您注意是否存在诉讼时效中止、中断的情形。
-
工伤左手断骨愈合自己离职有赔偿吗？你好，申请工伤认定，再申请工伤鉴定后确定陪。如果构成伤残的，按照伤残等级赔偿；如果不构成伤残的，按照医保报销处理，未购买医保的，由公司承担报销责任。
-
在公司有过工伤 那么公司开除需要怎么赔偿如果被违法开除，可向申请劳动仲裁y。
-
工伤赔偿要离职后才能赔偿吗？可以要求支付一次性伤残补助金，在双方解除劳动合同后，可以要求依法享有工伤保险待遇，包括一次性就业补助金、一次性医疗补助金。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中