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员工工伤赔偿离职协议书
2020-08-02 05:33
找法网官方整理
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精选案例
怎样处理非工伤的员工离职问题
员工医药费由社保支付,如果单位没有缴纳社保,应由单位承担,这样的员工应当在其治疗终结扣才可以辞退。
员工工伤赔偿
申请工伤认定,鉴定劳动能力后按相应等级计算赔偿。
外企员工无过失离职赔偿
你好,如果公司提出解除劳动合同,应支付相应的经济补偿,具体情况可以来电话咨询。
工伤赔偿离职和不离职赔偿有区别吗?
离职了一样可以请求赔偿。如还有其他问题请电话联系,谢谢。
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