两次十级工伤离职赔偿
2020-08-02 05:23
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精选案例工伤十级赔偿一次性伤残补助金必须支付,十级伤残的一次性工伤医疗补助金和就业补助金只有在劳动者与用人单位终止劳动关系前提下才支付.
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工伤十级赔偿除医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；10级伤残，有7个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有2个月和6个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
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2013两次十级工伤离职怎么理赔，不是一年内发生的你好，你好，一次工伤十级即可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金，若与单位解除用人关系，还可获得6个月上海市上年度平均工资的医疗补助金和就业补助金。其余费用，如医疗费，交通费，辅助器具费等据发票索赔即可。如需帮助，欢迎来电咨询或面洽。
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昆山2015年两次工伤十级能赔多少钱我应该什么时候离职及早离职比较好，因为六月一号有新标准，赔偿减少，两次只能按照一次来，比一次多一点
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