工伤拾级离职后单位有赔偿么
2020-08-01 07:43
找法网官方整理
浏览
-
精选案例开单位的车吃午饭，出事故，单位有赔偿责任么？1交通队的事故责任认定是本案裁决的依据. 2你方如果是工作需要而开车，你的行为视为职务行为，由公司承担责任，如果你存在故意或重大过失，公司可以找你追偿。 3.对方有过错你可减轻你的赔偿责任。 4.如有需要可以电话咨询。
-
工伤保险中如果有第三方赔偿单位还赔偿么你好！为了保护自己的利益，降低相关风险，建议及时申请工伤认定，可以按照工伤的流程办理。工伤认定及伤残等级鉴定之后，根据鉴定等级的不同，劳动者可以主张相应得赔偿数额。赔偿项目包括：医药费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。可委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
-
工伤拾级伤残主动离职单位如何赔偿十级工伤赔偿包括： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：1.5万元。协商不成的，可委托律师索赔。
-
北京五级工伤有工伤证单位解除劳动合同怎样赔偿您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！
点赞
分享
