工伤十级不离职工厂怎么赔偿
2020-08-01 07:42
找法网官方整理
浏览
-
精选案例仙桃十级工伤赔偿怎么算?如果认定为工伤，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
十级工伤怎么赔偿,能赔偿多少属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
-
十级工伤应该怎么赔偿？你好，有一次性伤残补助金，离职时会有一次性医疗补助，跟就业补助
-
请问十级工伤怎么赔偿？你好，工伤计算标准需要结合工作时间，收入水平，户口性质等条件才能做计算
点赞
分享
相关知识推荐
加载中