离职了可以向单位提出工伤赔偿吗
2020-08-01 07:38
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精选案例根据2003年工伤法不能评定为工伤，经单位找人帮忙现已确定为工伤，我想问：既已确定为工伤，我是不是可以向单位（我上班的单位）提出赔偿，伤残等级为三级，如能赔偿，可以有多少好赔。如果提出赔偿，单您好： 根据您陈述的情况，工伤认定一旦被确定下来，一般是无法再取消的。而且，您受伤的过程本身也是符合《工伤认定办法》的工伤情形的，也就是在上下班途中发生交通事故，应该没有被取消的法定理由。鉴于您的工伤是由于交通事故造成的，您应当先处理交通事故，再处理工伤问题。而且，您的伤残等级已经达到三级，应当说是非常严重的，故提醒您慎重妥善处理。至于能获得的赔偿，您提供的信息尚不充分，您可以整理好相关资料，预约进行当面咨询。我的电话是13073695960，张峰，谢谢！5/21
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分手了 女方怀孕 可以向男方提出什么赔偿？同居关系，双方自愿，无权要求赔偿，分娩后可要求支付抚养费
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拿到工伤死亡赔偿金还能向单位要求赔偿吗不能了。参考工伤保险条例 。
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合同不到期，我自己辞职了，可以向单位提出经济补偿吗如果不是因为单位的原因导致你辞职，没有经济补偿经。
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