工伤员工主动提出离职还要经济赔偿金吗
2020-08-01 07:33
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精选案例员工工伤评残达到级别后，员工不离职，单位可以不赔偿一次性经济补偿金吗？单位承担的时一次性就业补助金，他不离职的话可以不用给的，若需帮助请致电本律师。
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新公司接手原公司员工工龄，员工已向旧公司提出离职，新公司需要承担原公司没有支付的相关经济补偿吗？协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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公司中途要签保密协议员工可以拒签吗？保密协议中竞业限制没有提出离职后的经济补偿，如果拒签公司可以对员你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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员工因病不能胜任原工作岗位想调岗公司不同意怎么办？主动提出离职可以给公司要失业赔偿金吗你好，主动离职不符合申领失业金的条件。可致电详询。
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