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工伤赔偿离职
2020-07-31 01:12
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精选案例
离职后怎样追回工伤赔偿
工伤职工或其直系亲属申请工伤认定,必须在事故发生之日起1年内向劳动保障部门申请工伤认定,超过1年劳动保障部门就不予受理。 如果超过了一年的时效,还可从人身损害赔偿的角度来考虑。当事人要求人身损害赔偿也有诉讼时效的要求,一般是事故发生之日起1年内。若伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起计算。 同时请您注意是否存在诉讼时效中止、中断的情形。
广州09年工伤14年离职9级工伤离职赔偿
可以为你一一计算另两个一次性补助金。
工伤赔偿是按照离职是的工资还是按照出工伤时的工资补偿?
平均工资
九级工伤离职和辞退赔偿各为多少
你好,九级工伤大概10-11万,单位违法解除劳动合同一年两个月工资,如需帮助可来电。
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