聘请员工不交社保公积金
2020-11-01 11:12
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精选案例公司不交社保，以迟到为借口开除员工，口头威胁员工可以聘请律师维权
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新员工不交社保可以吗？你好，员工与单位建立劳动关系，按照法律规定，应当交社保
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公司长期拖欠员工工资，不交员工社保你好，如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权也可以通过起诉维权，同时，若用人单位没有为您购买社保，可解除劳动合同，根据您工作年限，用人单位需支付您工作一年补一个月的经济补偿金，具体问题请和我联系或当面详谈，我为你权威解答。
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员工欠公司的社保个人部分不交，公司可以单方面停保么？公司可以以员工不交社保个人欠款视为员工自愿和公司不能视为员工自愿解约，可以从工资中扣除个人部分
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