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短工没签劳动合同
2020-11-01 00:33
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精选案例
没签劳动合同
公司必须在一个月内签订劳动合同,如果未签订,则需要从第二个月起至第一年满的十一个月内支付双倍工资。另外,如果你现在打算离职还可以要求公司支付相当于一个月工资的经济补偿金。如果工作超过一年不足一年零六个月则支付一个半月工资的经济补偿金。你可以申请仲裁要求公司支付双倍工资。如满意,请采纳。
劳动合同没签
你好,保留好在公司工作的相应证据,可申请公司赔偿.不明之处可电话咨询我.
没签劳动合同
如有证据证实存在劳动用工关系的可以提出劳动仲裁追讨双倍工资。
没签劳动合同
可以要求双倍工资并支付经济补偿金。
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