咨询专题
没签劳动合同5年
2020-10-31 23:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
没签劳动合同
您好,若您是在2006年4月已经解除劳动关系了,没有中止、中断的情形那么已经超过仲裁时效,而且未签订劳动合同的双倍工资是劳动合同法规定的,新法不溯及既往。
没签劳动合同
你好,需要赔偿,你可以主张双倍工资,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
没签劳动合同
1,根据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2,具体事宜建议来所咨询,毕竟这些证据需要专业操作
没签劳动合同
如果被无故辞退,可以要求赔偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
工作两年没签劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
2年多没签劳动合同具体赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
工厂2年没签劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
2年多没签劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
上班3年没有劳动合同怎么办
合同纠纷
9999阅读
劳动合同签3年试用期6个月违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
劳动合同签3年中间能辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
在公司工作6年没签劳动合同没买社保怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
2年前入股10万元,目前没有签订任何协议合同,还能不能退股
针对未签约的入股情况,退股需特别谨慎。首先可以尝试协商,若能达成一致即可和平退出。若协商无果,可选择
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
请问被法院限制高消费,还能转让股权吗?
只要当事人不违反法律的强制性规定,不损害国家和第三人的合法权益,法律允许股东自由确定股权转让价格。
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
独资企业能否进行股权转让
独资企业的股权可以进行转让。在股东之间进行转让时,需要签订相关的转让协议,并及时办理变更登记手续。如
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
股权转让的常见流程有哪些
简述股权转让的流程:首先,股东间转让依据公司章程操作;其次,向非股东转让需获得超过半数的股东同意;最
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
可发行哪些与普通股不同的类别股
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
一个公司两个一个股东出资50万占99%,另一个1%出资多少啊
根据出资比例计算。先算出总注册资本=50万/99%,然后1%的出资就是这个数的1%。若注册资本有变化
公司章程能否对股权转让设置限制?若能,可以设置哪些限制?
常见的处理方式包括:在公司章程中明确股权转让的具体条件和程序,如转让对象的资格、转让价格的确定方式等
《中华人民共和国公司法》对出资的规定包含哪些要素
公司法关于出资的规定是:1、《中华人民共和国公司法》第二十七条规定,股东可以用货币出资,也可以用实物
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权