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劳动合同没签追溯时间
2020-10-31 23:37
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精选案例
没签劳动合同
公司必须在一个月内签订劳动合同，如果未签订，则需要从第二个月起至第一年满的十一个月内支付双倍工资。另外，如果你现在打算离职还可以要求公司支付相当于一个月工资的经济补偿金。如果工作超过一年不足一年零六个月则支付一个半月工资的经济补偿金。你可以申请仲裁要求公司支付双倍工资。如满意，请采纳。
没签劳动合同
你好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
没签劳动合同
可主张2012年的双倍工资差额
劳动合同没签辞职后多长时间内可以起诉公司
你好，最好一年内申请劳动仲裁，建议面谈。
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