多久没签劳动合同违法
2020-10-31 21:47
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精选案例没签劳动合同可以要求单位支付工作第2个月后的双倍工资及其他经济补偿。
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多久不签劳动合同违法1、劳动合同法 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、劳动合同法实施条例 第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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用人单位没签劳动合同违法吗？属于违法行为，可要求公司部签！如果公司不，在离职的时候可要求支付是十一个月双倍工资
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午用人单位没签署劳动合同,提离职多久可以离职一般是提前30日通知单位
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