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暂时没签劳动合同辞职
2020-10-31 21:42
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精选案例
没签劳动合同，辞职！
1、可以要求单位给予双倍工资补偿，但只有11个月； 2、可以要求单位补缴之前的社保，但你应当将领取的300元退还单位； 3、现有证据足以证明你与单位之间劳动合同关系。
没签劳动合同，辞职不批
你好，一般提前30日通知用人单位辞职，若是试用期间的提前3日通知即可。没有签订劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。
没签劳动合同 由于工作太累就辞职
没签劳动合同，可以要求双倍工资差额。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
没签劳动合同怎么辞职
不用辞职，而是主动解除事实劳动关系，如愿委托律师维权建议来电详询。
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