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6年没签劳动合同
2020-10-31 20:36
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精选案例
没签劳动合同
可以主张
没签劳动合同
申请劳动仲裁
没签劳动合同
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
没签劳动合同
你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。
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