法律咨询

2008年10月4日到现在的公司上班，一直没签订合同，也没缴纳社保。其中2010年5月25日至6月25日离开公司一个月，其他时间一直在公司上班。公司每周上班6天，每天9小时，加班费也没有。是不是违法了？现在不想做了，请问：怎么样才能获得双倍工资？怎么才能获得经济补偿？

其它综合

2011-04-29 06:17:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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