网吧员工没签劳动合同
2020-10-31 18:33
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精选案例公司不给员工劳动合同是否算没签劳动合同如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
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没签劳动合同 员工无故离职 工资怎么结算按实结算。
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公司给员工交社保，没签劳动合同怎么办你好，可以要求支付未签劳动合同期间11个月的双倍工资，希望帮到您
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员工没签劳动合同，现在员工自动离职工资怎么算？自动离职没有赔偿。
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