作坊上班没签劳动合同
2020-10-31 15:36
找法网官方整理
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精选案例上班十年没签订劳动合同,可以赔偿吗?您好，可以要求用人单位给付2倍工资、经济补偿金和补缴社会保险金，先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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没签劳动合同,上班11天被辞退,要求写辞试用期内，用人单位认为你不符合工作岗位要求而要开除你，用人单位须提供证据证明你不符合工作岗位要求。
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在一鞋厂上班,一个半月。没签劳动合同。到你好，首先没有签订劳动合同就是用人单位的过错，用人单位要在你满一个月后支付给你两倍的工资。 关于你给单位造成的残次品，如果你不存在重大的过错，就不需要你进行赔偿。你可以到劳动监察大队举报单位不签订；劳动合同的行为。
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新公司上班1个多月了，劳动合同都没签你好，协商不成，申请劳动仲裁维权
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