没签劳动合同实名举报
2020-10-31 05:48
找法网官方整理
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精选案例没签劳动合同根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁，你并可以主张补交保险
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没签劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
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实名举报可以撤销吗可以
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实名举报人替别人举报而举报不实该怎么处理您好，捏造事实诬告陷害他人意图使得别人受到刑事处罚的，涉嫌诬告陷害罪。关键是看有没有捏造事实，具体问题建议您来电或者来我所咨询。
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