用工方没签劳动合同
2020-10-31 03:05
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精选案例用工方没有给工人买保险也没有给工人劳动合同的你好，厂方是有责任的，你们可以要求其支付相应的赔偿金
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劳动合同期满用工方不再续签有何偿.你好，可以要求经济补偿，关于年终奖，如果合同有约定按合同的约定办理，没有约定的的，可以参照用人单位薪酬岗位考核制度的规定来处理。
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劳务派遣工没签用工合同你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商，协商不成可以走法律途径！希望我的解答对你有所帮助
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用工单位没签劳动合同 没上的社保无故开除员工应该承担什么责任您好！ 依您所述“用工单位没签劳动合同 没上的社保无故开除员工应该承担什么责任”的问题，为您做出如下回答和建议： 一、您可以要求用人单位依据您的工作年限向您支付双倍的经济赔偿； 二、若双方协商不成，您可以向劳动监察投诉或者申请仲裁。
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