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我劳动合同于2012年12月24曰到期.用工单位不再续签.我有何补偿.另外年终奖用工单位该付给我吗?
经济相关
2012-12-10 13:07:56
共有6位律师解答
你好,可以要求经济补偿,关于年终奖,如果合同有约定按合同的约定办理,没有约定的的,可以参照用人单位薪酬岗位考核制度的规定来处理。
您好:可以要求经济补偿。
可以要求经济补偿金。
可以要求经济补偿金。考虑到年末 年终奖可以主张。
有经济补偿。
可要求经济补偿金
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