没签劳动合同仲裁请求
2020-10-31 02:27
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精选案例没签劳动合同，申请劳动仲裁1、可以作为证据使用，申请劳动仲裁维权； 2、如有疑问，来电详细咨询。
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没签劳动合同被辞退，申请劳动仲裁有什么补偿？您好，首先公司违法解除应当支付你违法解除劳动合同的经济补偿金，根据您的这种情况，大致金额为3个月工资；其次，对于未签订的书面劳动合同的，公司应该支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，即另行支付11个月的工资，但考虑到仲裁时效的问题，可能无法拿满，所以建议您尽快提起仲裁，以维护您的合法权益。
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开车没签劳动合同劳动仲裁要什么证据存在事实上的劳动关系证据如：工资、工作证件等
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没签劳动合同，公司用现金发放工资，劳动仲裁驳回我的请求，请问我该如何解决你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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