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培训期没签劳动合同
2020-10-30 23:28
找法网官方整理
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精选案例
只签订了培训协议没签劳动合同
你是否要求过公司签订劳动合同。其实这儿的培训协议可以按照劳动合同来理解,试用期太长,降低工资没有理由。但具体情况不是很清楚,所以要根据实际情况来制定对策
试用期已过没签订劳动合同
可以申请劳动仲裁,要求赔偿一个月工资。
试用期没签劳动合同被公司辞退怎么维权?
未签订劳动合同不等于没有劳动关系,只要你存有其他存在劳动关系的证据,就可以去投诉,这是最快方法,当然也可以仲裁,自己就可以,因请律师的话,你经济上负担不起
签好培训合同,但没签劳动合同,现在培训就想离职,可以追回工资么
一般 可以
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