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劳动合同后几年没签
2020-10-30 15:27
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精选案例
没签劳动合同
未签劳动合同，需支付双倍工资，经济补偿金、加班费、补缴社会保险。 建议立即提起劳动争议仲裁。 建议及时维权，注意诉讼时效。 建议委托律师办理，详情请电话联系。
在公司做了几年,没签劳动合同,被辞退怎么办
可以要求未签合同的11个月工资； 用人单位违法解除劳动合同的，应支付赔偿金（相当于两倍的经济补偿金）。 有需要电话联系或者面谈。
没签劳动合同
你好,个人自愿辞职的,一般没有经济补偿金.若因用人单位没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支腑济补偿金.
没签劳动合同
你有权要求支付双倍工资。只要是没有签订书面的劳动合同，无论什么原因，都要赔偿。
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