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毕业之前没签劳动合同
2020-10-30 08:58
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精选案例
没签劳动合同
你好!根据你以上的陈述,回复如下: 首先,单位虽然没有与你签订书面的劳动合同,但你们已经形成了事实劳动关系。 其次,可以适用我国《劳动法》、《劳动合同法》 再次,你可以向劳动督察大队投诉,也可以向劳动争议部门提起劳动争议申请。
劳动合同没签
你好,保留好在公司工作的相应证据,可申请公司赔偿.不明之处可电话咨询我.
没签劳动合同
你好,需要按年补偿,一年补偿一个月工资,不足一年按一年算,没签合同的,需要给予双倍补偿。
没签劳动合同
你好,个人自愿辞职的,一般没有经济补偿金.若因用人单位没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支腑济补偿金.
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