没签劳动合同公司跑了
2020-10-30 07:48
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精选案例公司搬厂没签劳动合同1，未经劳动者同意，公司擅自改变工作环境的，属于修改劳动合同，修改条款无效。可以拒绝前往工作地。 2，公司从用工之日起，一个月内应当劳动者签订劳动合同的，满一个月未满一年的，没有签订劳动合同的，公司应当从第二个月起向劳动者支付2倍工资作为报酬。在一个月内公司从用工之日起满一年没有与劳动者签订合同的，视为与劳动者签订的无固定期限劳动合同，同时没有与劳动者签订无期限劳动合同的，需要向劳动者支付2倍的工资。 3，还可以要求公司支付经济补偿金。一年支付一个月的工资作为补偿。
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公司没签定劳动合同怎么办产假期间应发产假工资，你可以要求解除合同的经济补偿金。应首先申请劳动仲裁，目前劳动仲裁不收费，如果起诉到法院，对于劳动争议案件，也只收10元诉讼费。
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公司没买社保没签劳动合同未签合同主动辞职还能获得赔偿吗||| 就用人单位未跟劳动者签订劳动合同这一点看，用人单位已属违法，因为参考我国《劳动合同法》的相关规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”，“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的， <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3606.html" target="_blank">详细>></a>
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帮我公司做事受伤的 没签劳动合同可以要求公司赔偿的。。。。。。。
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