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关于公司没签劳动合同
2020-10-30 06:18
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精选案例
公司没签劳动合同和投保
有二倍工资、补缴社保费用、经济补偿金等。
关于劳动者没签劳动合同被签退咨询律师
如果劳动者在该酒店工作一个月以上，可以要求补尝半个月或一个月的工资。
关于没签劳动合同的双倍工资申请
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
公司没签劳动合同
你好准备证明，向劳动部门申请仲裁并要求无合同的双倍工资赔偿
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