没签劳动合同 直接走
2020-10-30 04:38
找法网官方整理
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精选案例入职半年,一直没签劳动合同,没入保险,现你好，建议收集入职工作时间、工资等方面的证据后主张经济赔偿，可以来电咨询。
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工作一个月十天，没签劳动合同，辞职可以直接走吗？你好，是可以辞职的。
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但一直没签订劳动合同，我该咋办？你好，一般工作一年补偿一个月工资。
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工作一年了没签合同，能直接走人吗？第一：你没有签合同 就算他不给你工资工商和警察局也不能干什么 只能叫他给钱 你没有法律保护。如果打官司你也打不过。第二：如果你和他说辞职他没同意 你最好别一走了之 必须他同意 否则他不给你钱都是有可能的。第三：如果你坚持要走你可以做些老板接受不了的事来让他把你开除 这是比较好的方法了。
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